商报讯(记者张宇帆通讯员应梦悦)近日，智联招聘发布《2026年生物医药产业人才发展报告》，报告显示，上半年生物医药产业人才吸引力持续走强，创新药（886015）研发(含AI制药)、智能医疗（885402）器械、医药/医疗器械（881144）出海成三大高增长赛道。
产业人才吸引力不断上升
医药制造和医疗设备/器械构成招聘主体
今年上半年，我国生物医药产业保持平稳发展态势，创新活力持续释放。在政策叠加创新的背景下，生物医药产业的求职人数同比增长7.7%，人才吸引力不断上升。
从圈定的生物医药产业五大细分行业看，医药制造(58.5%)和医疗设备（884145）/器械(32.6%)两大行业构成招聘主体，合计占比超九成。从内部招聘的职业结构看，职业门类较为完整，覆盖市场、技术、生产、职能等多环节；其中生物/医药研发(9.9%)、临床研究/试验(5.1%)、化学研发/分析(1.9%)合计占比达16.9%，接近两成。
从招聘企业规模来看，20-99人企业(职位数占比25.5%)和100-299人企业(23.5%)的招聘职位数合计占比将近一半；1000-9999人企业(19.9%)与10000人以上企业(9.2%)等千人以上企业的职位数合计占比近三成(29.1%)。
AI赋能加速人才需求释放
复合型人才成高薪争夺焦点
在生物医药产业整体保持相对稳定的背景下，内部正在发生深刻的结构性变化。在技术突破、政策红利与市场需求三重驱动下，创新药（886015）研发(含AI制药)、智能医疗（885402）器械、医药/医疗器械（881144）出海三大赛道加速发展，成为当前产业最值得关注的增长极。
智联招聘数据显示，上半年，生物医药产业中AI制药、智能医疗（885402）器械、出海相关职位数同比增长84.0%，113.1%和10.0%。
上半年，生物医药产业中含AIDD、AI+药物等AI制药相关关键词的职位数同比增长84.0%。其中，“医药+AI+数据”复合型岗位薪酬突出，计算机辅助药物设计平均招聘月薪达2.5万元。智联招聘相关负责人表示：“具备医药、AI与数据跨界技能的复合型人才正成为高薪争夺的焦点。”
医疗器械（881144）加速向智能化、高端化发展，相关研发岗位薪资颇具竞争力。报告中，医疗器械（881144）研发岗位平均招聘薪酬达14849元，且学历与经验门槛均处于行业较高水平。医疗器械（881144）智能化方向则成为增长最为突出的细分赛道，智能医疗（885402）器械相关职位数同比增速113%，智能器械研发岗薪资可超2万，显著高于医疗器械（881144）研发岗位整体水平。
此外，生物医药产业出海需求持续释放，带动相关人才需求增长。上半年，生物医药产业中含“出海”“跨境”“FDA”“CE认证”等出海相关关键词的岗位，职位数同比上涨10%。其中，跨境电商（885642）运营职位数同比增长16.0%，海外市场拓展岗位平均招聘月薪达16326元，且更侧重于具备1-3年经验及数据分析、平台运营等复合技能的人才。
上半年生物医药产业在政策引导与科技创新双轮驱动下保持平稳发展，且正在经历一场由创新驱动的结构性人才升级。与此同时，人才供给端亦在发生深刻变化：研发岗位持续从产业内部汲取经验丰富的专业人才，而前沿技术岗位正吸引来自AI等专业领域的跨界人才加速涌入，为产业注入多元化的创新活力。
