明池玻璃(安徽)公司召开青年职工座谈
近日,明池玻璃(安徽)公司召开优秀青年职工代表座谈会。明池玻璃(安徽)公司董事长袁大兵,集团公司法务总监、人力资源部部长胡俊腾和明池安徽公司经理层参加会议。
来自生产、技术、研发、管理等岗位优秀青年职工代表齐聚一堂,围绕职业发展、技术创新、企业建设等议题展开深入交流,分享各自成长经历和经验做法。
明池玻璃(安徽)公司总经理对青年职工在各项工作中的表现给予肯定,要求青年职工要系统整合组织内外部培训资源,构建系统化学习体系。
胡俊腾对公司职工整体文化素质和青年队伍精神风貌给予高度评价,对企业未来发展潜力表示充分肯定,并希望持续保持良好发展态势,围绕2026年阶段性重点目标,推进各类体系认证工作,为高质量生产夯实基础。
袁大兵对本次会议效果表示肯定。他希望公司青年职工,一要心中要目标,心有多远,路就有多长,心中有阳光,脚下有力量,要立足当下、志存高远、不畏艰辛。二要脚下有行动,善于学习、苦练本领、尽职尽责、严谨细致,克服“差不多”思想,失之毫厘,差之千里。三要做正能量的人,要有责任感、正直善良、乐观豁达、持续修身。四要永远跟党走,忠诚企业、爱岗敬业。
参会职工代表纷纷表示,将把公司的关怀与期望转化为工作的动力,立足岗位、勤学苦练、勇于创新,以青春之力助推明池玻璃安徽公司在汽车玻璃赛道上实现更大突破。(作者:吕佳乐/明池玻璃)
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